(Quito, Pichincha, 24-03.2017).-  Un total de 427 personas que laboran en el sector turístico ecuatoriano recibieron su certificación en 21 competencias laborales, durante el periodo agosto – diciembre de 2016, de acuerdo con la información proporcionada por Secretaria Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional (SETEC).

Estas certificaciones, impulsadas en todo el país por el Ministerio de Turismo (Mintur) y la SETEC, están encaminadas a motivar al talento humano que trabaja en el sector turístico a optar por la certificación, a fin de que cuente con mayores oportunidades laborales, y mejore la percepción del valor del trabajo y del servicio en el ámbito turístico. Además, con esta certificación el trabajador es catalogado como competente en una determinada ocupación u oficio. Y su certificación es inscrita en el sitio web de la Senescyt, junto al registro de títulos.

El personal que labora en el sector turístico y desea contar con la certificación laboral puede dirigirse a cualquiera de los  51 organismos evaluadores de la conformidad que tiene el sector de turismo en todo el país.

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?

La certificación de competencias laborales es el resultado de un proceso de evaluación, es decir  los aspirantes deben aprobar un examen teórico y práctico sobre una determinada ocupación, independientemente del Centro Educativo donde obtuvieron las competencias. Estas evaluaciones son realizadas por entidades acreditadas ante SETEC, las mismas que cumplen con los estándares establecidos en las normas nacionales o internacionales.

Las empresas turísticas que cuentan con personas certificadas están cumpliendo con lo establecido en  los reglamentos técnicos de alojamiento, operación turística, y alimentos y bebidas, para ofrecer al turista servicios de calidad.

BENEFICIOS TRIBUTARIOS PARA INVERSIÓN EN CERTIFICACIONES

Como un incentivo al sector turístico, el 5 de agosto de 2016, el Mintur suscribió el Acuerdo Ministerial 20160029, en el cual se estipula que: “si un establecimiento turístico invierte en una certificación de competencias laborales o de cualificaciones (de su personal), otorgado por organismos nacionales o internacionales, que sean reconocidos por el Mintur, el valor pagado por la obtención de dicha certificación será deducible del pago de la contribución del Uno por Mil sobre el valor de los activos fijos, contemplado en el literal b) del artículo 39 de la Ley de Turismo”.

Con estas acciones, el Mintur trabaja en continuar potenciando y mejorando la calidad del destino Ecuador, con el fin de generar fidelidad en los visitantes que eligen al país de los cuatro mundos.

ANEXO:

ORGANISMOS EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD: Conozca el listado completo y competencias, en el siguiente enlace: Listado de OEC.